万事泰集团“固基提效、管理升级”项目启动

为建立由价值创造、价值评价和价值分配构成的人力资源管理体系，搭建以价值链循环为主体的全面绩效薪酬系统，提升企业整体管理水平，全面推动集团公司高效、可持续发展。10月25日，广东万事泰集团隆重召开“固基提效、管理升级”项目启动会。万事泰集团董事长梁桂泉、执行总裁刘炳耀以及集团各中心（部门）与子公司100多名管理人员参加了会议。

（万事泰集团执行总裁刘炳耀作会议致辞）

本次大会由集团人力资源部副经理李日洪主持。集团执行总裁刘炳耀作会议致辞。他指出，当前市场竞争形势激烈，企业要在竞争中寻求发展，企业管理升级势在必行，唯有先进的管理才能为企业发展带来源源不断的动力。刘总要求，各单位、部门必须高度重视该项目的建设，正确理解、明确项目的意义和目的，各司其职，互相配合，全力推动项目的实施落地，加速企业内部管理的全面升级。

（万事泰集团董事长梁桂泉作重要讲话）

集团董事长梁桂泉在启动大会上作重要讲话。梁董强调，推行“固基提效、管理升级”项目，是完善集团新运营思路的举措之一，更是集团未来人才战略发展的方向。只有具备完善的人力资源机制和先进的管理水平，才能筑巢引凤，为优秀的人才提供更大的发展空间与平台，激发更多的企业活力，保持持久的核心竞争力，真正实现集团的可持续发展。

（大会现场）

本次项目升级聘请广东正睿企业管理研究院进行全面主导。启动会上，广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师、项目总监涂亚清老师带领项目组老师出席，并进行了案例分享和项目讲解。

来源： 广东省不锈钢材料与制品协会