人才评定新进展 |万事泰集团职业技能等级认定顺利开展

12月21日，万事泰集团第一期职业技能等级认定工作在总部培训室顺利开展，评定现场由万事泰集团职业技能等级认定工作委员会主任陈永锦主持，集团职业技能等级认定工作委员会全体成员出席参与评定，新兴县人社局党组成员梁汉钧、就业培训科何智科长等相关领导亲临现场监督指导。

本次职业技能等级认定，万事泰集团共有206人符合申报条件通过申请，其中197人成绩合格，通过认定，包括车工、钳工、电工、模具工、包装工5个工种，初级、中级和高级3个技能等级。从申请到认定历时近一个月，通过线上学习+线下实操培训相结合模式，重点考核应考人员职业道德、核心能力及职业能力，各专业考评员、质量督导员严格按照国家标准执行评定，全程监督学员学习状态，层层评分，以保证评定过程公平、公正、公开及科学、严密、规范。

认定现场

包装工组

模具工组

钳工组

电工组

车工组

陈永锦主任表示：“深入推进职业技能等级认定工作，贯彻落实人才评价机制，加强职业技能人才队伍建设及培养，是万事泰集团实施人才强企战略，夯实发展根基的重要举措。集团开展职业技能等级认定，为员工创造自我发展平台，帮助员工适应岗位用人需求，提升自身技术水平，实现职业生涯的新高度。接下来，集团将继续开发工业设计等更多工种的职业技能等级认定，为全公司不同技能人才提供认定机会，并号召万事泰员工要抓住契机全面提升自我综合素质和技能水平。”

文/图 陈彩环